La Fundació ECOM renova el conveni de col·laboració amb el Programa INCORPORA de l’Obra Social Fundació ‘La Caixa’

La Fundació ECOM ha signat aquest mes de febrer la renovació del conveni de col·laboració amb el Programa INCORPORA d’Integració Laboral de l’Obra Social Fundació ‘La Caixa’, amb qui està col·laborant des del 2006.
Aquest conveni està signat conjuntament amb 46 entitats sense ànim de lucre més que centren la seva activitat en l’atenció directa o indirecta a persones que pertanyen a col·lectius especialment fràgils, de manera particular pel que fa a la seva inserció laboral. Entre totes aquestes entitats es dóna un model de col·laboració, els principis d’intervenció dels quals estan fixats en un conveni que se signa anualment.
El programa INCORPORA d’Integració Laboral de l’Obra Social ”la Caixa” té com a objectiu facilitar la incorporació al mercat de treball de persones que tenen dificultats especials per accedir-hi com poden ser persones amb discapacitat física, intel•lectual o sensorial, malalts mentals, joves amb dificultats per accedir a la primera feina, persones més grans de 45 anys sense experiència laboral, immigrants, aturats de llarga durada i dones afectades per situacions de violència domèstica. Per tal d’afavorir la inserció laboral d’aquests col·lectius, el Programa INCORPORA potencia de manera directa la capacitat d’inserció de les organitzacions socials adherides al programa, com és el cas de la Fundació ECOM, i contribueix a la sensibilització i la recerca d’oportunitats d’inserció d’aquestes persones en risc d’exclusió social.
La Fundació ECOM, com a entitat membre de la Xarxa d’Entitats INCORPORA s’encarrega, a través dels seus Serveis d’Integració Laboral, de donar a conèixer a l’empresariat els avantatges que suposa per a l’empresa participar en iniciatives d’inserció laboral i la responsabilitat social corporativa, així com informació i assessorament en la contractació i recerca del lloc de treball adequat dins l’empresa; realitza itineraris d’inserció personalitzats per a una millor integració a l’empresa; i fa l’acompanyament fins que el treballador/a està adaptat a l’empresa.