La Federació ECOM rep el reconeixement de l’Ajuntament de Barcelona per la conciliació del temps que s’aplica a l’organització

La Federació ECOM, com a membre de la Xarxa d’Empreses Nust (Nous Usos Socials del Temps), va rebre ahir el reconeixement de l’Ajuntament de Barcelona, de la mà de l’alcalde, Jordi Hereu, pel seu esforç en la implementació, dins l’organització, de mesures que faciliten l’harmonització del temps de treball i que afavoreixen la conciliació laboral i familiar dels membres que hi treballen.

Aquest reconeixement és degut a la política de Recursos Humans que ECOM aplica a la seva organització per tal facilitar la gestió del temps i possibilitar que els homes i dones que hi treballen puguin compatibilitzar la seva vida laboral, personal i familiar. I és que ECOM aposta per un model productiu socialment sostenible i promou una organització del temps més humana, més harmonitzada i més vinculada als cicles vitals de les persones perquè creu que amb aquestes mesures afavoreix la retenció, la captació i el compromís amb l’organització per part dels homes i dones que hi treballen, afavorint alhora la productivitat de l’organització.

L’experiència d’ECOM ha quedat recollida en un catàleg i un DVD, que es van presentar a l’acte d’ahir, on s’apleguen diferents pràctiques que estan desenvolupant els membres de la Xarxa d’empreses en NUST, que pivota la Regidoria d’Usos Socials del Temps de l’Ajuntament de Barcelona, entorn el temps de treball a les empreses, amb l’objectiu que aquestes puguin constituir un model per a la resta del teixit productiu.