Presentació
ECOM som un moviment impulsat per persones amb discapacitat física i/o orgànica que treballem, a través del nostre empoderament i la nostra participació, per aconseguir una societat inclusiva on puguem fer efectiu l’exercici dels nostres drets.
Ens guiem per la nova concepció de la discapacitat que es basa en els drets humans i en el model social (o paradigma de l’autonomia personal), que considera que la discapacitat no és un atribut de la persona sinó que entén que és en l’entorn on se situen les barreres que ens exclouen i ens impedeixen la veritable igualtat d’oportunitats per a totes les persones.
Actuem en diferents àmbits per eliminar les barreres físiques i psicosocials que ens limiten la igualtat d’oportunitats i per impulsar canvis en la societat que ens permetin a les persones amb discapacitat física i/o orgànica, si ho volem, viure de forma independent i conviure i participar dins la comunitat amb igualtat de condicions, així com també disposar dels suports necessaris per a poder gaudir de la màxima autonomia personal.
A Espanya, 3,84 milions de persones (el 8,5% de la població total) té una discapacitat, i la discapacitat física n’és la majoritària. A Catalunya, concretament, són gairebé 300.000 les persones amb una discapacitat física.
Sota la marca ECOM s’apleguen la Federació ECOM (creada el 1971) i la Fundació ECOM (creada el 2007).
Propòsit
Transformar la societat perquè es respecti la dignitat de totes les persones.
Missió
ECOM té una doble missió:
- Defensar en primera persona l'exercici dels drets de les persones amb discapacitat física i orgànica promovent una societat accessible, inclusiva i centrada en les persones.
- Enfortir el sector associatiu de la discapacitat física i orgànica per donar resposta a les necessitats i expectatives de les persones que representem.
Visió
Consolidar-nos com l'organització referent a Catalunya en la defensa de l'exercici dels drets de les persones amb discapacitat física i orgànica, amb una base associativa cohesionada i un model intern sòlid, sostenible i en constant adaptació.
Valors
La missió d’ECOM se sustenta en els valors de la corresponsabilitat, la confiança, l'activisme, la coherència i la sostenibilitat.
- Corresponsabilitat: Ens sentim part del projecte col·lectiu i assumim, des del nostre rol, la responsabilitat sobre allò que ho fa possible.
- Confiança: Creiem en les persones, en el moviment associatiu i en el projecte compartit, des d'una relació basada en la credibilitat, el respecte i la seguretat.
- Activisme: Ens mou una actitud crítica i compromesa davant les desigualtats, amb voluntat de transformació social i aprenentatge col·lectiu continu.
- Coherència: Som conscients, conseqüents, transparents i estem alineades amb allò que decidim, fem i reconeixem com a propi de l'organització.
- Sostenibilitat: Som una organització sostenible i que sosté. Ens guia una mirada a llarg termini basada en l'equilibri entre persones, recursos i impacte, que ens permet evolucionar.
Principis
La gestió interna d'ECOM se sustenta en els següents principis ètics:
- Empoderament: Treballem amb les persones amb discapacitat física i orgànica, entitats federades, equip humà i societat en general per tal que potenciïn les seves capacitats afavorient la corresponsabilitat, participació i dret a decidir de forma pròxima i personalitzada.
- Inclusió: Garantim la igualtat d'oportunitats sense distinció en base al coneixement individual de les diferents realitats amb què convivim.
- Participació: Amb la finalitat d'avançar conjuntament en la nostra missió i visió, fomentem espais de diàleg que garanteixin la participació, deliberació i foment de la transparència.
- Compromís: Exercim amb professionalitat, dedicació, transparència i corresponsabilitat els reptes que suposa cobrir les necessitats i expectatives de les persones amb discapacitat física i orgànica, entitats federades, equip humà i societat en general.
