La Fundación ECOM renueva el convenio de colaboración con el Programa INCORPORA de la Obra Social Fundación 'La Caixa'

La Fundación ECOM ha firmado este mes de febrero la renovación del convenio de colaboración con el Programa INCORPORA de Integración Laboral de la Obra Social Fundación 'La Caixa', con quien está colaborando desde 2006.

Este convenio está firmado conjuntamente con 46 entidades sin ánimo de lucro más que centran su actividad en la atención directa o indirecta a personas que pertenecen a colectivos especialmente frágiles, de manera particular en lo que respecta a su inserción laboral. Entre todas estas entidades se da un modelo de colaboración, los principios de intervención de los cuales están fijados en un convenio que se firma anualmente.

El programa INCORPORA de Integración Laboral de la Obra Social "la Caixa" tiene como objetivo facilitar la incorporación al mercado de trabajo de personas que tienen dificultades especiales para acceder como pueden ser personas con discapacidad física, intelectual o sensorial , enfermos mentales, jóvenes con dificultades para acceder al primer empleo, personas mayores de 45 años sin experiencia laboral, inmigrantes, parados de larga duración y mujeres afectadas por situaciones de violencia doméstica. Para favorecer la inserción laboral de estos colectivos, el Programa INCORPORA potencia de manera directa la capacidad de inserción de las organizaciones sociales adheridas al programa, como es el caso de la Fundación ECOM, y contribuye a la sensibilización y la búsqueda de oportunidades de inserción de estas personas en riesgo de exclusión social.

La Fundación ECOM, como entidad miembro de la Red de Entidades INCORPORA se encarga, a través de sus Servicios de Integración Laboral, de dar a conocer al empresariado las ventajas que supone para la empresa participar en iniciativas inserción laboral y la responsabilidad social corporativa, así como información y asesoramiento en la contratación y búsqueda del puesto de trabajo adecuado dentro de la empresa; realiza itinerarios de inserción personalizados para una mejor integración en la empresa, y hace el acompañamiento hasta que el trabajador / a está adaptado a la empresa.