Apoyo a la contratación de personal

Estamos al servicio de las empresas y otras organizaciones o colectivos profesionales interesados en promover la igualdad de oportunidades en la contratación de personal en sus organizaciones, fomentando la diversidad en sus plantillas, con la incorporación de personas con discapacidad física. La diversidad es un motor de crecimiento personal y social, fuente de creatividad, requisito básico para la innovación. 

Las empresas públicas y privadas de 50 o más trabajadores tienen la obligación legal de contratar un número de personas con discapacidad que represente, como mínimo, el 2 por ciento de la plantilla. 

Para facilitar el cumplimiento legal a estas empresas pero también para otras empresas que, sin estar obligadas, quieran abrir su organización a la diversidad, los ofrecemos gratuitamente servicios de intermediación laboral. 

Tres personas en un despacho trabajando, una de ellas usuaria de silla de ruedas, que está trabajando con el ordenador

En ECOM gestionamos las ofertas de trabajo que nos presentan las empresas y otras organizaciones o colectivos profesionales con el fin de proveerlas de las personas candidatas más adecuadas de entre las personas con discapacidad demandantes de empleo que se dirigen a nuestra entidad. Nuestro objetivo final es favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad física en el mercado ordinario de trabajo. 

El soporte que ofrecemos a las empresas y otras organizaciones incluye:

  • Valoración de los puestos de trabajo que pueden ser cubiertos en su organización para personas con discapacidad. 
  • Preselección de personal. Proponemos candidatos de acuerdo al perfil solicitado por la organización. 
  • Asesoramiento para la captación y retención del talento, con procesos de selección accesibles que faciliten la captación del talento de la persona con discapacidad. 
  • Oferta de personal en prácticas. 
  • Acompañamiento al/a la trabajador/a, para su incorporación al puesto de trabajo o en caso de que requiera formación específica. 
  • Asesoramiento e información sobre las diferentes modalidades de contratos y sus ventajas, los incentivos a la contratación de personas con discapacidad y las subvenciones. 
  • Orientación en la gestión de documentación en materia de discapacidad y colaboración en la elaboración de políticas de Responsabilidad Social Corporativa. 
  • Apoyo en la adaptación del puesto de trabajo. En los casos que sea necesario, ofrecemos acompañamiento en el análisis de adaptaciones, accesibilidad y/o tramitación de ayudas económicas o técnicas derivadas.

Si estás interesado en el Servicio de Apoyo a la Contratación, consulta cuál de nuestros puntos de actuación te queda más cerca en este listado y contacta con nosotros. Tenemos puntos de actuación en Barcelona ciudad, Molins de Rei (cobertura Bajo Llobregat), Sant Adrià del Besòs (cobertura Barcelonés Nord), Mataró (cobertura Maresme), Sabadell y Terrassa (cobertura Vallès Occidental), y Tarragona.