Legislació i Normativa

Descripció:

NORMATIVA GENERAL

  • Ley 26/2011, de 1 de Agosto, de adaptación nomativa a la convención internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
  • Ley 51/2003 De 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
  • Ley 56/2003 De 16 de diciembre, de empleo.
  • Real Decreto 170/2004 De 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
  • Ley 35/2010, de 17 de Septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
  • Real Decreto 1/2011 de 11 de Febrero de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación professional de las personas desempleadas.
  • Real Decreto 3/2011 de 18 de Febrero de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo.
  • Real Decreto 7/2011, de 10 de Junio, de medidas urgentes para la reforma de negociación colectiva.
  • Real Decreto Ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación edel mercado de trabajo.
  • Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo, y se mejoran las condiciones laborales del sector.

 

ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

  • Decret 66/1999 de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.
  • Llei 4/2000 de 26 de maig, de mesures fiscals i administratives (article 17 eleva el percentatge de reserva de places per sa les convocatòries públiques a 5%)
  • Ley 53/2003 De 10 de diciembre sobre Empleo Público de discapacitados.
  • Ley 30/2007 De 30 de octubre, de Contratos del Sector Público
  • Real Decreto 2271/2004 De 3 de diciembre por el que se regula el acceso al empleo público y la previsión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

 

OBLIGACIONS DE CONTRACTACIÓ I INCENTIUS

  • Decret 246/2000 de 24 de juliol, sobre l'aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors disminuïts en empreses de 50 o més treballadors.
  • Real Decreto 364/2005 De 8 d'abril, regula cumplimiento alternativo excepcional de la reserva.
  • Llei 13/1996, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social (DA 6 contractació temporal de treballadors amb discapacitat, conversió de contractes temporals en indefinits i accions formatives).
  • Llei 64/1997, de 26 de desembre, per la que es regulen incentius en matèria de Seguretat Social i de caràcter fiscal per al foment de la contractació indefinida i l'estabilitat en l'ocupació.
  • Llei 50/1998, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'ordre social (DA 11: contractació temporal de treballadors amb discapacitats, conversió de contractes temporals a en indefinits i accions formatives. DA43.8: Contractació indefinida de treballadors amb discapacitats).
  • Orden 29/12/1998 per la que s'estableixen les bases reguladores per a la conversió d'ajudes i subvencions públiques amb càrrec al programa Desenvolupament de l'Economia Social ( art 3.1.1.2 ajudes per la incorporació de treballadors amb discapacitat aturats com socis a cooperatives i societats laborals).
  • Reial Decret 4/1999, de 8 de gener, pel que es modifica l'article 7 del Reial Decret 1451/1983, d'11 de maig, pel que, en compliment del previst a la Llei 13/1982, de 7 d'abril, es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment de l'ocupació dels treballadors minusvàlids.
  • Ley 62/2003 de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
  • Ley 43/2006 De 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
  • Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades

 

REGULACIÓ CET, EMPRESA INSERCIÓ I EMPRESES D’ECONOMIA SOCIAL

  • Reial Decret 2273/1985, de 4 de desembre, pel que s'aprova el Reglament dels Centres Especials de Treball definits a l'article 42 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social del Minusvàlid.
  • Real Decreto 290/2004 De 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
  • Ley 44/2007 De 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
  • Decret 277/2003 De 4 de novembre, de funcionament i competència del registre administratiu d'empreses inserció de Catalunya.
  • Real Decreto 870/2007 De 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
  • Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social
  • Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social

 

JUBILACIÓ

  • Real Decreto 1539/2003 De 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de minusvalia.
  • Real Decreto 1851/2009 de 4 diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grup igual o superior al 45 por ciento.