Equips de Valoració i Orientació Laboral de Barcelona (EVO)
Descripció:
Organismes de la Generalitat que tenen com a principal funció la valoració de la capacitat laboral de la persona amb discapacitat física, psíquica, sensorial i mental, a partir dels 16 anys.
Segons els resultats d'aquesta valoració, la persona serà orientada cap a una d'aquestes situacions:
- A un centre ocupacional.
- A un servei ocupacional d'inserció.
- Cap al treball en un centre especial de treball.
- Cap a la inserció en una empresa ordinària.
Funcions per l'orientació laboral:
- Realitzar les orientacions cap a recursos sociolaborals, laborals i ocupacionals per a persones amb discapacitat.
- Realitzar la valoració laboral per tal d'emetre certificat d'adequació a equipament i/o suport adient (empresa ordinària, Unitats de Suport a l'Activitat Professional (USAP/SCAPS), SOI, Ocupacional, altres.
- Emissió de certificat d'adequació a lloc de treball en processos d'oposicions a les administracions públiques.
- Emissió d'informe d'adequació a lloc de treball pel Departament de Treball. En relació a contractes indefinits a persones amb discapacitat en empreses privades.
- Emissió de proposta de viabilitat i adequació en relació a les sol·licituds de subvenció per a persones amb discapacitat que es volen constituir com a treballadors/es autònoms.
- Altres.
Qui hi pot accedir:
Persones amb reconeixement de discapacitat, en edat laboral (16 a 64 anys), que vulguin valorar la seva capacitat laboral i tenir orientació dels serveis diürns i recursos laborals als quals poden tenir accés. L'àmbit d'actuació de l'EVO de Barcelona és el de totes les comarques de la província.
Contacte:
Els establiments que realitzen aquestes funcions són els Centres d'atenció a persones amb discapacitat (CAD).
No presten atenció directa al públic, només atenen visites concertades prèviament per valoració laboral de les sol·licituds de tota la província de Barcelona.
Cal dirigir-se a cadascún dels Centres d'atenció a persones amb discapacitat (CAD).