La Federació ECOM exigeix una millora en el finançament dels Centres Especials de Treball que ocupen a persones amb discapacitat física

FA AQUESTA DEMANDA ALS GOVERNS PER EVITAR QUE, ELS PROBLEMES DE FINANÇAMENT DELS CETS, PUGUIN POSAR EN PREILL EL DRET AL TREBALL DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT FÍSICA

L’aprovació l’1 de gener d’un increment del 22% del Salari Mínim Interprofessional per part del Govern espanyol sense haver previst cap aportació complementària perquè els Centres Especials de Treball puguin sufragar aquest augment dels salaris de les persones que treballen en els seus centres, ha estat la gota que ha fet vessar el got de la paciència dels Centres Especials de Treball, que des de fa temps es queixen de l’infrafinançament que pateixen i del no acompliment del que estableix la llei estatal (que és que l’Administració Pública ha de subvencionar el 50% del SMI de totes les persones amb discapacitat que treballen en aquests centres).
ECOM, en representació dels Centres Especials de Treball d’iniciativa social i sense ànim de lucre que ocupen persones amb discapacitat física, va emetre el passat divendres 25 de gener un comunicat als mitjans de comunicació alertant de les dificultats de finançament dels Centres Especials de Treball que ocupen persones amb discapacitat física i demanant millores al Governs per garantir el dret al treball d’aquestes persones.

En el comunicat ECOM denuncia l’infrafinançament que aquests centres pateixen des de fa dos anys, perquè els Governs només estan subvencionant el 25% del SMI dels treballadors amb discapacitat física amb un grau inferior al 65%, mentre que la llei estatal diu que han de cobrir el 50% del SMI de totes les persones treballadores amb discapacitat. Així mateix, denuncia també els endarreriments en els pagaments, cosa que dificulta la seva gestió. Per altra banda també es queixa que l’increment del 22% del SMI aprovat pel Govern espanyol s’hagi fet sense preveure l’impacte que aquesta mesura podia tenir en els CETS, ni contemplar cap aportació complementària que els pogués ajudar a sufragar aquesta augment. Malgrat posar de manifest aquesta mala gestió feta pel Govern, la Federació ECOM celebra aquest augment en el Salari Mínim Interprofessional perquè suposarà millores salarials per a moltes persones.

Sota la imatge d’aquesta notícia trobeu l’enllaç per accedir a la nota de premsa emesa per ECOM, on podeu llegir les denúncies i exigències fetes als Governs en relació als Centres Especials de Treball de persones amb discapacitat física.