ADIMIR, Amb Experiència Pròpia i Atzavara Arrels, guardonades als III Reconeixements inDRET

ECOM hem celebrat els III Reconeixements inDRET, un esdeveniment que per tercer any consecutiu organitzem en el marc del Dia Internacional del Voluntariat, el 5 de desembre. Els Reconeixements inDRET són un acte on ECOM visibilitzem bones pràctiques envers la gestió inclusiva del voluntariat. Aquesta tercera edició va tenir lloc a l’Espai Transformadors a Barcelona i es van guardonar a ADIMIR, Amb Experiència Pròpia i Atzavara Arrels. Les 3 organitzacions, amb els seus projectes, han demostrat una aposta ferma pel voluntariat accessible i inclusiu.  

Als III Reconeixements inDRET, hi van assistir persones voluntàries del programa inDRET d’ECOM, les entitats guardonades, personal tècnic i directiu d’ECOM, organitzacions que havien estat reconegudes en passades edicions, i persones del sector interessades en la gestió inclusiva del voluntariat. 

De l’accessibilitat a la inclusió: una passa més enllà 

Carme Garrido, referent en voluntariat de la junta directiva d’ECOM, Jèssica Celda, directora de l’entitat, i Maria Girbau, voluntària, van obrir l’acte. Posteriorment, van compartir les seves experiències i coneixement en Manel Blanco, voluntari, i la Melody Ruiz, coordinadora del programa de voluntariat inDRET d’ECOM.  

En les seves intervencions, van insistir en el fet que la incorporació de mesures d’accessibilitat no és suficient per a parlar d’inclusió. Per contra, van remarcar que calia fer una passa més enllà i trencar barreres actitudinals, estereotips i prejudicis. Els testimonis en primera persona de la Maria i en Manel, a més, van evidenciar que les persones amb discapacitat no només són beneficiàries passives d’ajuda, sinó que poden contribuir activament a la societat. 

ECOM som pioners en voluntariat inclusiu. Fa més d’onze anys, vam apostar per crear un equip de voluntariat divers on poguessin participar persones de totes les edats, ètnies, amb discapacitat i sense... Amb aquest model de voluntariat, es garanteix el dret a participar en la comunitat de tothom. 

Aquest llarg recorregut i la voluntat de crear una societat més igualitària i inclusiva ens motiva a compartir amb altres organitzacions els nostres aprenentatges, a repetir el model. Amb aquest objectiu, vam crear la guia pràctica “Gestió Inclusiva del Voluntariat” i els Reconeixements inDRET, que visibilitzen aquelles entitats que, com ECOM, també fan una aposta pel voluntariat accessible i inclusiu.   

Tres projectes, una mateixa essència: fer de la inclusió un motor de canvi 

Les 3 entitats guardonades -ADIMIR, Amb Experiència Pròpia i Atzavara Arrels-, durant l’acte, van explicar els seus projectes. ADIMIR va evidenciar que l’entitat no entén la inclusió com un concepte abstracte, sinó com una pràctica tangible i transversal que es viu al dia a dia de la fundació. 

Amb Experiència Pròpia, d’altra banda, va explicar que, a través del seu voluntariat, busca parlar de salut mental, visibilitzar la discapacitat psicosocial i trencar l’estigma compartint experiències en primera persona. Finalment, Atzavara Arrels va transmetre la idea que un equip de voluntariat inclusiu és un valor afegit en tant que proporciona mirades diverses, més idees i maneres noves de fer.  

Les organitzacions reconegudes van rebre l'escultura “NUS”, dissenyada per Jordi Esteve, com a símbol de la unió i la força de la diversitat. El guardó va ser entregat a ADIMIR, Amb Experiències Pròpia i Atzavara Arrels per les entitats que van ser reconegudes l’any passat: FEM, SOM Fundació i ACAPPS.