La Federación ECOM exige una mejora en la financiación de los Centros Especiales de Trabajo que ocupan a personas con discapacidad física

HACE ESTA DEMANDA A LOS GOBIERNOS PARA EVITAR QUE, LOS PROBLEMAS DE FINANCIACIÓN DE LOS CETS, PUEDAN PONER EN PREILL EL DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA

La aprobación el 1 de enero de un incremento del 22% del Salario Mínimo Interprofesional por parte del Gobierno sin haber previsto ninguna aportación complementaria para que los Centros Especiales de Trabajo puedan sufragar este aumento de los salarios de las personas que trabajan en sus centros, ha sido la gota que ha colmado el vaso de la paciencia de los centros Especiales de Trabajo, que desde hace tiempo se quejan de la infrafinanciación que sufren y del no cumplimiento de lo establecido en la ley estatal (que es que la Administración Pública debe subvencionar el 50% del SMI de todas las personas con discapacidad que trabajan en estos centros).

ECOM, en representación de los Centros Especiales de Trabajo de iniciativa social y sin ánimo de lucro que ocupan personas con discapacidad física, emitió el pasado viernes 25 de enero un comunicado a los medios de comunicación alertando de las dificultades de financiación de los Centros Especiales de Trabajo que ocupan personas con discapacidad física y pidiendo mejoras en Gobiernos para garantizar el derecho al trabajo de estas personas.

En el comunicado ECOM denuncia la infrafinanciación que estos centros sufren desde hace dos años, para que los Gobiernos sólo está subvencionando el 25% del SMI de los trabajadores con discapacidad física con un grado inferior al 65%, mientras que la ley estatal dice que han de cubrir el 50% del SMI de todas las personas trabajadoras con discapacidad. Asimismo, denuncia también los retrasos en los pagos, lo que dificulta la gestión de estos centros. Por otro lado se queja también que el incremento del 22% del SMI aprobado por el Gobierno español haya hecho sin prever el impacto que esta medida podía tener en los CETS, ni contemplar ninguna aportación complementaria que les pudiera ayudar a sufragar este aumento. A pesar de poner de manifiesto esta mala gestión realizada por el Gobierno, la Federación ECOM celebra este aumento en el Salario Mínimo Interprofesional porque que supondrá mejoras salariales para muchas personas.

Bajo la imagen de esta noticia encuentra el enlace para acceder a la nota de prensa emitida por ECOM, donde podrá leer las denuncias y exigencias hechas a los Gobiernos en relación a los Centros Especiales de Trabajo de personas con discapacidad física.