1 DE MAYO, DÍA DEL TRABAJO: ECOM reivindica el derecho a decidir de las personas con discapacidad física y/u orgánica sobre su vida laboral

En el marco del Día Internacional del Trabajo, ECOM este año hemos reivindicado, además del derecho al trabajo de todas las personas con discapacidad física y/u orgánica, también su derecho a decidir sobre su vida laboral.

Amparándonos en la Convención de la ONU, a través de un comunicado de prensa emitido en los medios de comunicación hemos recordado que las personas con discapacidad no sólo tienen el derecho a tener un trabajo ya ganarse la vida dignamente sino que también tienen el derecho a poder elegir de qué (qué tipo de trabajo) y dónde (mercado ordinario o mercado protegido) quieren trabajar, al igual que lo hacen el resto de personas. Y que, si bien la Convención reconoce estos derechos, la realidad laboral del colectivo constata la no posibilidad y/o dificultad para ejercer estos derechos con garantías.

Puede leer el comunicado de prensa con todas las reivindicaciones en este enlace.