Campaña Desigualdad+. Mujer con discapacidad
En ECOM compartimos relatos en primera persona para visibilizar la desigualdad. En una sociedad capacitista y machista, las mujeres con discapacidad nos enfrentamos a intersecciones que generan un Plus de desigualdad: una DesigualtatPlus.
Cuando este Plus convive con otros ejes de desigualdad —como el género, el origen, la clase social o la edad— las vulneraciones se acentúan. Este año, la campaña #DesigualtatPlus pone el foco en las mujeres con discapacidad, no para hablar de “doble discriminación”, sino para mostrar que las discriminaciones son múltiples y que solo una mirada interseccional permite entender la realidad.
Una realidad invisible
Todas las mujeres nos vemos afectadas por desigualdades estructurales: salarios más bajos, trabajos precarios, más carga de cuidados y menos poder de decisión. Pero nosotras, las mujeres con discapacidad, tenemos que hacer frente a un Plus de dificultades que aumentan nuestra desigualdad: menos oportunidades laborales, más dependencia económica, acceso limitado a servicios adaptados e invisibilidad constante.
Según el RADAR ECOM, entre el 52% y el 61% de las vulneraciones de derechos de los últimos cinco años afectan mujeres con discapacidad, y el 70% no las denunciamos. Cuando lo hacemos, solo un 5% de las denuncias se resuelven.
Las desigualdades estructurales se traducen a menudo en violencias concretas: física, sexual, psicológica, económica o institucional. La intersección de machismo y capacitismo dificulta denunciar, limita el acceso a recursos e invisibiliza nuestros relatos.
Algunos datos relevantes:
• 47% menos de presencia de niñas con discapacidad en escuelas ordinarias.
• 61,8% de mujeres con discapacidad tenemos dificultades para pagar cosas esenciales.
• Brecha salarial: hombres con discapacidad 22.230 € vs mujeres con discapacidad 15.740 €.
• 35% de mujeres con discapacidad hemos sido obligadas a mantener relaciones sexuales (vs 18% de mujeres sin discapacidad).
Esta es la DesigualdadPlus: la combinación de barreras que se acumulan, y que se entrecruzan con otras formas de opresión, generando menos oportunidades y más riesgo de violencias para las personas que ya viven en situación de vulnerabilidad.
La campaña
Con la campaña #DesigualdadPlus Mujer con discapacidad queremos:
• Visibilizar desigualdades que nos afectan a las mujeres con discapacidad y que a menudo pasan desapercibidas.
• Denunciar la mayor exposición a violencias (psicológicas, físicas, sexuales, institucionales, obstétricas, económicas…), una realidad que se exarceba por las barreras sociales y por la intersección de múltiples ejes de desigualdad.
• Denunciar como las barreras sociales, institucionales y culturales generan una DesigualtatPlus.
• Reforzar la mirada interseccional en el abordaje de las vulneraciones de derechos.
• Reclamar medidas que garanticen oportunidades reales y efectivas.
La campaña se materializa con cinco videos:
Video-posicionamiento
Con Carme Garrido, referente de Igualdad y Feminismo de la Junta Directiva de ECOM, que explica por qué las mujeres con discapacidad estamos más expuestas a vulnerabilidad y que significa abordar estas realidades desde una mirada interseccional.
Cuatro relatos de mujeres con discapacidad:
• Nerea: habla de la violencia psicológica e institucional ejercida por sus exparejas.
• Manuela: denuncia la violencia obstétrica vivida por su madre y por ella al nacer, que le provocó la discapacidad.
• Olga: visibiliza el peso de las cuidados que asumen muchas madres de hijos o hijas con discapacidad.
• Sílvia: explica las desigualdades y discriminaciones que ha encontrado al entorno laboral.
Estos relatos no pretenden representar todas las mujeres con discapacidad, pero sí abrir espacios de comprensión, reconocimiento y transformación social.
 La Nerea. Violencia psicológica e institucional.
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 La Manuela. Violencia obstétrica e institucional.
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 La Sílvia. Desigualdad en el entorno laboral.
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 L'Olga. El peso de los cuidados, sobre todo en las madres.
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Nuestras demandas a la Admnistración
La campaña #DesigualdadPlus Mujer con discapacidad reclama a las Administraciones públicas medidas que garanticen los derechos, la autonomía y la igualdad de oportunidades de las mujeres con discapacidad física y/u orgánica.
Lee aquí nuestro Decálogo de demandas.
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¿Qué podemos hacer por tí?
Si eres una mujer con discapacidad física y/u orgánica y te están vulnerando tus derechos:
• Contacta con nuestro Servicio de Asesoramiento y Consultas y recibe apoyo adaptado a tu realidad.
• Conoce y participa en el informe RADAR ECOM, el informe anual de vulneraciones de derechos de personas con discapacidad en Cataluña, que nos permite impulsar acciones de incidencia política. Recuerda que tenemos una encuesta en línea, disponible en el web y puedes notificarnos vulneraciones en cualquier momento.
• Si quieres estar al día de los proyectos y acciones que estamos desarrollando desde el ámbito de género y discapacidad, o te gustaría participar, puedes ponerte en contacto con: spalacios@ecom.cat
Si eres una entidad del ámbito de la discapacidad, súmate a la federación, encuentra un espacio compartido de trabajo con otras entidades y accede a recursos asociativos pensados también para defender los derechos de las mujeres con discapacidad.
Amb el suport de:
Esta campaña ha sido posible gracias al apoyo del departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya.
