Aprobación del Pacto Nacional de las Personas con Discapacidad en Cataluña: Un paso adelante en la defensa de los derechos

El Gobierno de Cataluña ha aprobado recientemente el Pacto Nacional de las Personas con Discapacidad, un marco estratégico que busca garantizar la igualdad de oportunidades, la no-discriminación y la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. Este Pacto es el resultado de un proceso de trabajo conjunto a lo largo de los últimos cinco años entre la administración y las entidades sociales representativas del sector, entre las cuales ECOM hemos tenido un papel activo.

Un compromiso para avanzar en los derechos de las personas con discapacidad

La aprobación de este Pacto Nacional supone un adelanto significativo en la consolidación de los derechos de las personas con discapacidad en Cataluña. Se trata de un documento marco que establece las líneas estratégicas para los próximos años con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión efectiva de este colectivo en la sociedad, y que responde a la necesidad de cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por la ONU el 2006 y ratificada por España el 2008.

Objetivos y esos estratégicos

El Pacto Nacional de las Personas con Discapacidad se basa en una serie de objetivos estratégicos que abordan diferentes ámbitos clave, como por ejemplo:

• Accesibilidad universal: Garantizar entornos, servicios y productos accesibles para todo el mundo.

• Educación inclusiva: Promover un sistema educativo que asegure la igualdad de oportunidades.

• Ocupación y trabajo digno: Fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

• Vida independiente y autonomía personal: Impulsar políticas que permitan una vida llena y autónoma.

• Sanidad y protección social: Asegurar el acceso a servicios sanitarios y sociales adecuados.

Medidas prioritarias

El pacto recoge 262 medidas o retos, entre las cuales se destacan nuevo a abordar de forma prioritaria, según informa el departamento de Derechos Sociales e inclusión de la Generalitat de Cataluña en su comunicado de prensa. Son las siguientes:

1. Iniciar programas y servicios de asistencia personal y de adaptaciones en la vivienda.

2. Poner en marcha un plan de actuación para mejorar la accesibilidad universal en espacios públicos y transporte, eliminando las barreras arquitectónicas existentes. E impulsar un plan de actuación para garantizar los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad puedan participar, también sin barreras, en actividades culturales, deportivas de todo nivel, de ocio y turísticas, tan públicas como privadas.

3. Desplegar, con urgencia, programas para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad al mercado de trabajo ordinario y a la administración pública, incluyendo formación específica y apoyos para el autoempleo.

4. Impulsar programas de formación y sensibilización dirigidos a profesionales de la educación sobre los principios y prácticas de la educación inclusiva.

5. Establecer servicios inmediatos de apoyo y acompañamiento para las familias de personas con discapacidad, incluyendo información, asesoramiento y acceso a recursos.

6. Crear una Comisión o unidad transversal, en el seno de la administración, para mejorar la coordinación y la eficacia en la ejecución de políticas públicas y servicios para las personas con discapacidad.

7. Establecer mecanismos para garantizar la participación activa de las personas con discapacidad y sus organizaciones en los procesos de toma de decisiones que las afecten directamente.

8. Poner en marcha protocolos de actuación y apoyo para personas con discapacidad en casos de discriminación, abuso o acoso.

9. Establecer y desarrollar un sistema de información y seguimiento para recopilar datos y monitorizar el progreso en el despliegue de las medidas, que ayude a evaluar la eficacia de las acciones a corto plazo y ajustarlas segundos haga falta, que incorpore todas las tipologías de discapacidad, perspectiva de género (interseccional e identidad de género cuando sea posible), perspectiva intergeneracional y relativa al proceso de envejecimiento, y perspectiva territorial. Un sistema de información y seguimiento que incorpore, teniendo en cuenta las variables señaladas, una diagnosis de situación previa y la información necesaria para evaluar los adelantos.

ECOM, comprometidos con la implementación del Pacto

Desde ECOM celebramos esta aprobación como un paso esencial para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad física y/u orgánica. Continuaremos trabajando para asegurar que este Pacto se traduzca en políticas concretas y eficaces que mejoren la calidad de vida del colectivo.

Seguiremos atentos a los desarrollos y velaremos para que la aplicación de estas medidas responda a las necesidades reales de las personas con discapacidad.