Equips de Valoració i Orientació Laboral de Barcelona (EVO)

Organismes de la Generalitat que tenen com a principal funció la valoració de la capacitat laboral de la persona amb discapacitat física, psíquica, sensorial i mental, a partir dels 16 anys. 

Segons els resultats d'aquesta valoració, la persona serà orientada cap a una d'aquestes situacions: 

• A un centre ocupacional. 
• A un servei ocupacional d'inserció. 
• Cap al treball en un centre especial de treball. 
• Cap a la inserció en una empresa ordinària. 

Funcions per l'orientació laboral: 

• Realitzar les orientacions cap a recursos sociolaborals, laborals i ocupacionals per a persones amb discapacitat. 
• Realitzar la valoració laboral per tal d'emetre certificat d'adequació a equipament i/o suport adient (empresa ordinària, Unitats de Suport a l'Activitat Professional (USAP/SCAPS), SOI, Ocupacional, altres. 
• Emissió de certificat d'adequació a lloc de treball en processos d'oposicions a les administracions públiques. 
• Emissió d'informe d'adequació a lloc de treball pel Departament de Treball. En relació a contractes indefinits a persones amb discapacitat en empreses privades.
• Emissió de proposta de viabilitat i adequació en relació a les sol·licituds de subvenció per a persones amb discapacitat que es volen constituir com a treballadors/es autònoms. 
• Altres.